Esmee Put

HR Manager

Esmee is HR Manager bij Brinkhof en verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Zij adviseert het bestuur, de partners, leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken. Daarbij richt zij zich op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent en het creëren van een professionele en prettige werkomgeving.

Ervaring & visie

Esmee heeft ruim acht jaar ervaring binnen de advocatuur. Voor haar komst naar Brinkhof was zij werkzaam bij het internationale advocatenkantoor Allen & Overy, later A&O Shearman. Hier vervulde zij verschillende HR-functies en deed zij brede ervaring op met strategisch HR-beleid, talentontwikkeling en recruitment.

Bij Brinkhof zet Esmee zich in voor de verdere professionalisering van HR, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en een sterke kantoorcultuur. Met haar pragmatische en mensgerichte aanpak wil zij bijdragen aan een werkomgeving waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich thuis voelen en alle ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen.