Procedure

Onze sollicitatieprocedure is eenvoudig en transparant. De procedure bestaat uit een schriftelijke selectieronde, waarna één of meer gesprekken kunnen volgen, waaronder een kennismakingsgesprek met enkele jonge medewerkers van ons kantoor.
 
Herken jij jezelf in de focus en ambities van Brinkhof? Stuur ons dan jouw motivatiebrief met CV, cijferlijst en andere relevante documentatie aan jeanette.westerhoven@brinkhof.com of:
 
Brinkhof Services B.V.
T.a.v. J. Westerhoven
De Lairessestraat 111-115
1075 HH AMSTERDAM
 
Wanneer jouw brief en bijlagen ons aanspreken, word je zo snel mogelijk uitgenodigd voor een gesprek. Voor toekomstige advocaat-stagiaires en medewerkers zijn er drie gesprekken met de partners van verschillende praktijkgroepen en een informele kennismakingslunch met advocaat-stagiaires en medewerkers. Op verzoek kan de procedure in zeer korte tijd worden doorlopen.
 
Tevens wordt voorafgaand aan het tweede gesprek door middel van drie korte testen getoetst op het kunnen definiëren van een probleem, selecteren van de juiste informatie om een probleem te kunnen oplossen, herkennen van gefundeerde en ongefundeerde veronderstellingen, formuleren en selecteren van relevante hypothesen en trekken van juiste conclusies. De ene test richt zich daarbij op verbale informatie, terwijl bij de andere numerieke informatie centraal staat.
Als we je een aanbod doen om bij ons te komen werken, dan zullen we je vragen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.
 
Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Jeanette Westerhoven (HR) via telefoonnummer 020 -305 32 07 of per e-mail jeanette.westerhoven@brinkhof.com.
 
Credits